BLANCHET Laurence

Interventions sur tout le territoire français et sur les régions frontalières Allemagne/Belgique/Espagne/Suisse.

Après une carrière bien remplie à dominante commerciale, je me suis professionnalisée en médiation professionnelle à l’EPMN Bordeaux.

Entre ces deux orientations, et après une formation adéquate, j’ai exercé et je continue d’exercer en tant que Coach en entreprise et coach de vie.

Mon expérience en entreprise, longue et variée, m’a donné l’opportunité d’observer les rouages relationnels qui s’établissent au sein d’un système. Inévitablement j’ai été témoin de conflits, d’incompréhension, de rapports de force, à l’origine de multiples émotions dévastatrices.

J’ai eu cette chance de côtoyer de multiples facettes d’une organisation, que ce soit la société familiale, le grand groupe, la PMI, l’entreprise française, anglaise puis allemande. J’ai été régulièrement en contact avec les forces vives de l’entreprise, l’employé, l’ouvrier en usine et jusqu’aux Directions et les PDG et les différentes structures, que ce soit l’usine, la filiale, le siège social.

Je retire de toutes ces expériences et de ces fines observations, la certitude que la qualité de la relation à l’autre est le premier critère pour qu’un système organisationnel, une entreprise, un service, privé ou public, une famille etc. fonctionne positivement.

La médiation permet d’aider les personnes à être parties prenantes dans la résolution du conflit qui les oppose. Le médiateur met en pratique un processus pour les guider vers une solution définitive satisfaisante pour les deux parties qui se sont impliquées.

Je vous propose une médiation comprenant a minima :

- Un entretien individuel avec chacune des parties

- Une réunion tripartite visant à faire émerger une résolution au conflit.

Conformément au processus sur lequel j’ai été formée, j’ai une posture neutre, impartiale, indépendante et exerce avec la plus grande confidentialité, répondant ainsi au code de déontologie de la profession de médiateur.